CORSO INTELLIGENZA EMOTIVA E SVILUPPO PROFESSIONALE

ISCRIZIONI CHIUSE

DGR 1522/22- P.A.R.I. PROGETTI E AZIONI DI RETE INNOVATIVI PER LA PARITÀ E L’EQUILIBRIO DI GENERE

Progetto “Io Porto parità” – Codice progetto: 1047-0001-1522-2022

PROGRAMMA DEL CORSO

Accettare se stessi come leader  – Riflettere sul proprio passato e riconoscere le proprie capacità di leader

La negoziazione come pratica di leadership – Comprendere le dimensioni culturali per negoziare in modo efficace

Diventare un leader influente: Riconoscere come utilizzare i propri punti di forza per persuadere e influenzare

Sviluppare la propria leadership: Cosa può aiutarvi? – Apprezzare l’autosviluppo come attività che dura tutta la vita

Immaginare le vostre possibilità future come leader – Creare un piano di sviluppo personale per il proprio futuro di leader

A CHI È RIVOLTO

8 persone disoccupate.

L’intervento si rivolge prioritariamente a donne disoccupate/inattive, ma potranno essere coinvolti anche uomini disoccupati (priorità alle/ai destinatarie/i residenti e domiciliati nella provincia di Venezia, potranno essere coinvolti anche destinatari provenienti da tutta la Regione e le altre Province).

Questo programma è per voi se:

• vi state preparando per entrare nel mondo del lavoro;
• volete acquisire fiducia nelle vostre capacità uniche di leader;
• volete sviluppare le vostre capacità di leadership per affrontare le sfide che le donne devono affrontare nelle diverse fasi della loro carriera.

Al termine del percorso, sarete in grado di ottenere:

• Il vostro piano di sviluppo personale per la leadership, basato sui temi chiave dell’accettazione di sé, dell’autogestione e dell’autosviluppo.
• Strumenti, schemi e pratiche che vi aiuteranno a superare le sfide sul posto di lavoro e a migliorare la vostra capacità di condurre, negoziare e influenzare con impatto.
• Comprensione e accettazione auto-riflessiva del proprio stile di leadership e dei propri punti di forza.
• L’opportunità di entrare a far parte di una rete globale di professionisti che la pensano allo stesso modo e che si impegnano a promuovere l’equilibrio di genere nelle posizioni di leadership.

COME PARTECIPARE

Invia i seguenti documenti entro martedì 17 settembre 2024 a: lavoro-formazione@cogesdonmilani.it indicando nell’oggetto: IE_1255:

• Curriculum Vitae;
• Copia fronte e retro di un documento di identità in corso di validità
• Dichiarazione di disoccupazione

• • Per la composizione dell’aula si terrà conto dell’ordine di presentazione delle domande e della motivazione alla partecipazione.

QUANDO E DOVE
Il corso si terrà presso Coges a Mestre, in Viale San Marco 172.

Calendario

• 20 e 23 settembre dalle 9:00 alle 14:00
• 25 e 26 settembre dalle 9:00 alle 13 e dalle 13:30 alle 15:30