BORSA DI ANIMAZIONE TERRITORIALE PROGETTO V.I.A. – CHIOGGIA

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER UNA BORSA DI ANIMAZIONE TERRITORIALE
LINEA 2 – PREPARAZIONE
Titolo del progetto
V.I.A. – Percorsi di accompagnamento Verso l’Indipendenza e l’Autonomia in ATS
VEN_14 Chioggia
Codice
3650-0001-827-2025
DGR n. 827 del 15 luglio 2025 “Percorsi di Accompagnamento alla Crescita” – PR Veneto FSE+ 2021/2027 – Priorità 3 Inclusione Sociale

1.Presentazione sintetica del progetto di riferimento
Il progetto mira a contrastare l’isolamento e a favorire l’inclusione e il benessere dei minori e dei giovani adulti vulnerabili, promuovendo percorsi di crescita personale e collettiva nel territorio dell’ATS VEN_14, che comprende i Comuni di Chioggia, Cavarzere e Cona. Si tratta di un contesto eterogeneo, in cui la realtà urbana e turistica di Chioggia convive con aree rurali e periferiche segnate da fragilità socioeconomiche, disuguaglianze educative e limitate opportunità di accesso a servizi, spazi di socialità e percorsi formativi continuativi. La precarietà lavorativa e la stagionalità economica incidono sulla stabilità familiare e riducono la partecipazione dei giovani alla vita comunitaria, in un quadro che presenta tassi di NEET e dispersione scolastica superiori alla media regionale.
L’impianto progettuale si articola in due linee tra loro complementari.
La Linea 1 – Accompagnamento propone percorsi individualizzati di coaching, mentoring peer-to-peer e dotazioni destinati a 68 tra minori e giovani under 30.
Attraverso un approccio collaborativo e progressivo (Check-in, On Board, Touch-down), i percorsi favoriscono la definizione di obiettivi concreti di crescita, il rafforzamento dell’autostima e delle competenze relazionali, nonché l’attivazione di risorse territoriali (culturali, educative, aggregative…) per promuovere partecipazione e appartenenza.
La Linea 2 – Preparazione è rivolta alla comunità educante mediante formazioni, workshop, seminari, consulenze e attività della BOAT, base operativa di animazione territoriale. Mira a sviluppare linguaggi condivisi, strumenti comuni e modelli innovativi di presa in carico integrata, capaci di rafforzare la rete locale e diffondere una cultura educativa collaborativa.
Il progetto è promosso da un partenariato pubblico-privato ampio e multidisciplinare, garantendo prossimità, coerenza metodologica e sostenibilità territoriale “verso l’indipendenza e l’autonomia”.

2.Destinatari della borsa di ricerca di animazione territoriale
Professionisti/e con esperienza nella programmazione e gestione di politiche del Terzo Settore, conoscenze sui temi dello sviluppo di comunità e inclusione sociale, abilità nella creazione e organizzazione di eventi Interesse per il mondo sociale e capacità comunicative.
Le borse sono destinate sia a soggetti disoccupati che occupati. In quest’ultimo caso l’attività lavorativa svolta dal destinatario della borsa deve essere compatibile con l’attività da svolgere nell’ambito del progetto. La valutazione circa la compatibilità dell’attività di progetto con l’attività lavorativa svolta dal/dalla destinatario/a verrà realizzata in sede di colloquio.
Per questa figura, si indica quale titolo preferenziale il possesso di laurea nelle classi L19 – Scienze dell’educazione e della formazione, L-24 Scienze e Tecniche Psicologiche, LM-50 Programmazione e gestione dei servizi educativi, LM-51 Psicologia, LM-57 Scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua, LM-85 Scienze pedagogiche.
In particolare, saranno valutate positivamente:
• esperienze pregresse in attività di lavoro di rete e collaborazione con enti del Terzo Settore, istituzioni pubbliche, associazioni e realtà giovanili;
• esperienze pregresse in animazione territoriale e facilitazione di processi di partecipazione in contesti di aggregazione fisici e digitali;
• capacità di progettazione partecipata, facilitazione di gruppi, ascolto attivo e gestione delle dinamiche relazionali;
• conoscenza dell’utilizzo strategico di canali digitali, social media e strumenti online per informare, attivare e coinvolgere i destinatari;
• conoscenza del territorio e dei contesti sociali di riferimento, nonché delle principali politiche e strumenti di intervento in ambito sociale e giovanile;
• buona conoscenza del pacchetto office;
• buone capacità comunicative, relazionali e organizzative, unite a un forte interesse e motivazione per il mondo sociale e comunitario.
La figura opererà in stretta connessione con il gruppo di lavoro e il partenariato del progetto.

3. Descrizione dell’attività
Il/la borsista sarà incaricato/a di:
• Collaborare con i coach e i mentor per la costruzione e l’aggiornamento della mappatura delle risorse territoriali, individuando spazi, enti e opportunità utili all’attivazione delle dotazioni (travel kit) e alla sperimentazione delle esperienze di crescita dei giovani;
• Facilitare la comunicazione e il raccordo tra i diversi attori della rete (scuole, servizi sociali, enti locali, associazioni, imprese, realtà culturali e sportive), favorendo scambio di informazioni, sinergie operative e risposte integrate ai bisogni emergenti;
• Supportare il coordinatore del progetto nella raccolta e sistematizzazione dei dati qualitativi e quantitativi provenienti dagli interventi (coaching, mentoring, formazione), in vista della redazione dei workshop di validazione delle buone pratiche e della costruzione dei report finali;
• Contribuire alla promozione, comunicazione e disseminazione delle iniziative progettuali, collaborando all’elaborazione di materiali informativi, alla gestione dei canali di comunicazione territoriale e alla valorizzazione delle esperienze significative;
• Raccogliere e documentare buone pratiche emerse nel corso dell’attuazione, contribuendo alla loro sistematizzazione e diffusione a livello inter-ATS e regionale;
• Favorire il confronto e lo scambio tra i due territori coinvolti (ATS 19 Adria e ATS 14 Chioggia), promuovendo momenti di confronto tra i due/due borsisti per condividere strumenti, approcci e risultati, e per capitalizzare le esperienze in una logica di apprendimento reciproco e sviluppo territoriale integrato;
• Redigere un report conclusivo sull’attività svolta e timesheet mensili dell’attività svolta, nel formato fornito.
l/La borsista svolgerà la propria attività per una durata complessiva di 15 mesi.

4.Importo della borsa di animazione territoriale
Per remunerare l’attività di animazione territoriale è previsto un importo di 2.170,00 euro al mese (lordi costo aziendale), per un totale complessivo di 32.550,00 euro. Tutti i costi da sostenere per l’attività indicata al punto 3 sono da intendersi ricompresi nell’importo della borsa di animazione territoriale.
Le spettanze verranno liquidate da Co.Ge.S Don Milani al borsista mensilmente previa verifica del corretto e completo adempimento dei compiti svolti di cui al punto 4.

5.Modalità di selezione
Il/La borsista sarà selezionato/a da un’apposita commissione composta da referenti con esperienza pluriennale nella gestione di interventi con e per i giovani. A seguito dell’analisi del CV, i candidati/le candidate saranno valutati/e attraverso un colloquio per comprendere le motivazioni e l’orientamento al ruolo specifico. Presentazione delle candidature:
I/le candidati/e dovranno far pervenire la propria candidatura, unitamente al CV in formato Europass e a una copia del documento di identità in corso di validità, all’indirizzo e-mail lavoro-formazione@cogesdonmilani.it entro e non oltre l’18/02/2026. Nell’oggetto andrà indicata la seguente descrizione: D.G.R. 827 Candidatura Borsa di animazione territoriale – LINEA 2 CHIOGGIA.

6. Commissione di selezione
Il bando sarà pubblicato il 28/01/2026 e le candidature potranno pervenire entro il 18/02/2026. Allo scadere di tale periodo, sarà selezionato/a il/la candidata dalla commissione. La selezione è inappellabile.

7.Selezione dei candidati
La Commissione di selezione, a seguito della verifica dei curricula ricevuti, comunicherà ai candidati la loro ammissione al colloquio motivazionale. Le sessioni di selezione dei candidati saranno tenute presso la sede di Mestre in Viale San Marco n° 172.

8. Pubblicazione dell’esito
I risultati della selezione saranno pubblicati a seguito dei colloqui entro il 25/02/2026. L’avvio dell’attività di borsa di animazione territoriale avrà luogo a partire dal mese di marzo 2026.

Per informazioni:
Mail: lavoro-formazione@cogesdonmilani.it

Tel: 041 5316403
Mestre – Venezia 23 gennaio 2026