AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER UNA BORSA DI ANIMAZIONE TERRITORIALE
AREA 4 ECOSISTEMA
“MANTENIAMO IN CIRCOLO LE ENERGIE”
Progetto: GEA – Giovani Energie in Attivazione 2.0
Codice progetto: 3650-0001-307-2025
D.G.R. n. 307 del 24/03/2025 – PR Veneto FSE+ 2021-2027 – Priorità 1 Occupazione

1. Presentazione sintetica del progetto di riferimento
Il progetto “GEA – Giovani Energie in Attivazione 2.0” rappresenta la prosecuzione e l’evoluzione del precedente progetto “GEA – Giovani Energie in Attivazione” (DGR 729/2023). L’iniziativa si propone di intercettare, coinvolgere e attivare i giovani in condizioni di inattività o a rischio di esclusione sociale e lavorativa, attraverso azioni integrate di orientamento, formazione, attivazione e networking territoriale.
Il partenariato riunisce enti di formazione, cooperative sociali, scuole, università, associazioni e istituzioni locali, con l’obiettivo di rafforzare un ecosistema collaborativo capace di sostenere percorsi di crescita e di inclusione giovanile nei territori di Venezia, Chioggia e Porto Viro.
Le attività sono organizzate in quattro aree:
Area 1 – Emersione
Area 2 – Coinvolgimento
Area 3 – Attivazione Generativa
Area 4 – Ecosistema territoriale
All’interno di questo quadro, la borsa di animazione territoriale Area 4 riveste un ruolo strategico: sostenere e consolidare la rete tra attori pubblici, privati e del terzo settore, promuovendo linguaggi e pratiche comuni e favorendo la cooperazione territoriale. Il/la borsista contribuirà alla modellizzazione di un ecosistema di governance capace di integrare le azioni del progetto e di generare un impatto duraturo a beneficio dei giovani e delle comunità locali.

2. Destinatari della borsa di ricerca di animazione territoriale
La borsa di animazione territoriale per l’Area 4 “Ecosistema territoriale” è destinata a soggetti in possesso di laurea triennale sia disoccupati che occupati. In quest’ultimo caso l’attività lavorativa svolta dal/dalla destinatario/a della borsa deve essere compatibile con l’attività prevista dal progetto. La valutazione circa la compatibilità dell’attività di progetto con l’attività lavorativa svolta dal/dalla destinatario/a verrà realizzata in sede di colloquio.
Il progetto “GEA – Giovani Energie in Attivazione 2.0” rappresenta la prosecuzione e l’evoluzione del precedente progetto “GEA – Giovani Energie in Attivazione” (DGR 729/2023).
Sono richieste competenze in:
• attivazione e coordinamento di reti territoriali
• gestione di relazioni istituzionali e inter-organizzative
• animazione di comunità e facilitazione di gruppi
• comunicazione digitale e utilizzo di strumenti social
• organizzazione di incontri, eventi e momenti di confronto multi-attore

Saranno valutate positivamente:
• esperienze nella progettazione partecipata e nell’innovazione sociale
• conoscenza del territorio, dei contesti sociali di riferimento e delle dinamiche socio-economiche
• capacità di sintesi e sistematizzazione di pratiche e modelli operativi
• esperienze pregresse nel lavoro di rete e nella collaborazione con realtà giovanili, istituzioni e associazioni
• capacità di progettazione partecipata, ascolto attivo e gestione di gruppi

La figura opererà in stretta connessione con il/la borsista dell’Area 1 “Emersione”, con il gruppo di lavoro del progetto e con l’intero partenariato, contribuendo alla definizione e alla sperimentazione di strumenti e strategie di networking, governance e cooperazione territoriale. Il suo ruolo sarà orientato a consolidare una rete permanente di attori pubblici, privati e del terzo settore, favorendo la condivisione di buone pratiche e la modellizzazione di un ecosistema collaborativo capace di sostenere nel tempo i processi di intercettazione, attivazione e inclusione dei giovani.

3. Descrizione dell’attività
Il/la borsista sarà incaricato/a di:
• Riprendere e sviluppare le pratiche di networking sperimentate nel progetto “GEA – Giovani Energie in Attivazione” (DGR 729/2023), con l’obiettivo di giungere alla validazione di un modello di governance territoriale stabile, replicabile e trasferibile;
• Definire e rafforzare i flussi informativi tra soggetti istituzionali, scuole, associazioni, enti locali e reti sociali, per promuovere uno scambio integrato di procedure, servizi e informazioni;
• Realizzare azioni di contatto, presentazione e networking in modo da coinvolgere capillarmente gli stakeholder e accompagnarli all’interno della rete progettuale;
• Favorire la condivisione di linguaggi e pratiche comuni, valorizzando il ruolo di ciascun attore della rete e le attività proposte;
• Sostenere la cooperazione operativa tra attori pubblici e privati e contribuire allo sviluppo di una rete permanente collegata ai processi di innovazione sociale a favore dei giovani;
• Collaborare strettamente con il/la borsista dell’Area 1, con il gruppo di lavoro del progetto e con l’intero partenariato, per integrare le azioni di intercettazione e coinvolgimento in un sistema coerente;
• Redigere un report finale che evidenzi i risultati conseguiti e la validazione del modello, corredato da:
• Mappatura delle risorse territoriali (spazi, competenze, esperienze, strumenti);
• Elenco e descrizione degli incontri di rete con soggetti pubblici e privati;
• Analisi delle buone pratiche raccolte, funzionali alla modellizzazione del modello di intervento.

4. Importo della borsa di animazione territoriale
Per remunerare l’attività di animazione territoriale è previsto un importo di 2.170,00 euro al mese (lordi costo aziendale), per un totale complessivo di 10.850,00 euro. Tutti i costi da sostenere per l’attività indicata al punto 3 sono da intendersi ricompresi nell’importo della borsa di animazione territoriale.
Le spettanze verranno liquidate da Co.Ge.S Don Milani al borsista mensilmente previa verifica del corretto e completo adempimento dei compiti svolti di cui al punto 3.

5. Modalità di selezione
Il/La borsista sarà selezionato/a da un’apposita commissione composta da referenti con esperienza pluriennale nella gestione di interventi con e per i giovani. A seguito dell’analisi del CV, i candidati/le candidate
saranno valutati/e attraverso un colloquio per comprendere le motivazioni e l’orientamento al ruolo specifico. Presentazione delle candidature:
I/le candidati/e dovranno far pervenire la propria candidatura, unitamente al CV in formato Europass e a una copia del documento di identità in corso di validità, all’indirizzo e-mail lavoro-formazione@cogesdonmilani.it entro e non oltre l’8/09/2025. Nell’oggetto andrà indicata la seguente descrizione: D.G.R. 307 Candidatura Borsa di animazione territoriale – AREA 4.

6. Commissione di selezione
Il bando sarà pubblicato il 18/08/2025 e le candidature potranno pervenire entro i successivi 20 giorni, ovvero entro il 08/09/2025. Allo scadere di tale periodo, sarà selezionato/a il/la candidata dalla commissione. La selezione è inappellabile.

7. Selezione dei candidati
La Commissione di selezione, a seguito della verifica dei curricula ricevuti, comunicherà ai candidati la loro ammissione al colloquio motivazionale. Le sessioni di selezione dei candidati saranno tenute presso la sede di Mestre in Viale San Marco n° 172.

8. Pubblicazione dell’esito
I risultati della selezione saranno pubblicati a seguito dei colloqui in data 15/09/2025. L’avvio dell’attività di borsa di animazione territoriale avrà luogo a partire dal mese di ottobre 2025.

Per informazioni:
Mail: lavoro-formazione@cogesdonmilani.it Tel: 041 5316403
Mestre – Venezia 18 agosto 2025

Per maggiori informazioni consulta l’avviso pubblico QUI.